1、旅游酒店餐饮产业分析报告旅游酒店餐饮产业分析报告提高酒店客户效劳的五种方法 随着假期的结束，酒店的入住率可能已经开头下降。较少的客户意味着更大的竞争，那么何不利用这个淡季时间在市场上占据更多的优势呢？ 假设顾客不喜爱酒店的效劳，那么会选择其他的酒店，为了确保酒店不发生这种状况，以下供给了五个方法关心酒店提高客户效劳。 培训你的酒店员工 客户效劳是一个自上而下的努力，因此首先依据你的标准来培训你的管理团队。假设他们根据你灌输将同样的酒店标准供给指导给员工，那就你已经创立了一个任务的完整体系。并组织契合主题的全体员工会议，并且要提前告知员工，这样他们将有时间拿住他们自己的观点和想法。 观看你的团队

　　2、 在前台花一些时间，在大厅闲逛一下，观看员工与顾客间的沟通，他们是友好的还是粗暴的？他们做的还凑合还是他们比期望的还多付出了一点？通过直接观看，你可以更好得了解客户的满足度，并将需要改良的地方作为目标。 多问问你的顾客 亲自与顾客进行互动是觉察需要引起注意要点的最好方式。不幸的是你不行能将手伸向从你门前走过的每个人。那么为什么不考虑建立一个“看法卡或者做一个简洁易用的在线调查，这样顾客可以用他们来供给反应。这是获得公正并可付诸行动反应的最好方式并多多与以往客户保持联系。 创立一个员工鼓励 一个与顾客效劳相关的员工嘉奖方案将通过有效的鼓励塑造员工供给有水准的效劳。例如通过看法卡获得最多最乐观反应

　　3、的员工可以获得晋升、奖金或额外的休假时间。创立一个基于内部友情的系统，你的员工可以通过此进行投票，选出他们认为每月供给最好客户效劳的同事。 付出多一点 付出多一点那么你的客户就会变成回头客。介绍你自己，询问他们的住宿，尽一些可能令他们住的舒适，这种努力或许就足以赢得他们的忠诚。假设你能够满意他们的要求同时也不会花费较大的本钱开支，那么就去做吧。让他们对整个体验入住难忘，那么你可以把一个一次性的酒店顾客转变为终身顾客。 最终的想法 每一个问题都是一个时机，即使你努力了，顾客也会不行避开的埋怨。不管是问题难题还是失败，都要尽可能将它们当做提高客户效劳的时机。处理投诉并将超出客户的期望作为目标。假设他们需要一晚免费入住，那么就给他们两晚假设酒店有空房的话。假设他们只是想表达自己的看法，那么让他们知道你很欣赏并可以留